关于央企国企

央企和国企是我国经济体系的重要组成部分，为应届毕业生提供了稳定的就业机会与良好的发展平台。本指南系统梳理概念分类、招聘流程、信息渠道、优势选择、笔试面试要点，帮助你制定针对性的求职计划。

什么是央企与国企

国企：由各级国资委管理的企业，包含国务院直属与地方直属。
央企：国务院国资委直接监管的中央企业，规模大、福利好、行业龙头。

国企分类

性质分类

特殊法人国企：直接提供公共服务，如国防设施、城市公交、水利等。
国有独资公司：以公共目标为主，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。
国有控股公司：支柱产业与准自然垄断领域，如电子、汽车、医药、机场等。
国有参股（合资）：如福田汽车、海尔等。

级别分类

国务院直属企业（示例）：中国铁路总公司、中国投资有限责任公司。
央企（示例）：国家电网、三大运营商、邮政、中石化、中石油等。
省级龙头企业（示例）：光明乳业（上海）、新湖科技（广东）。
省市国资委下属企业：水务、燃气、投资集团、新华书店、机场、储备粮、地铁、矿业、能源、旅游等。

地域与行业分布

发达地区国企数量多、资产质量好：上海、广东、山东、江苏、安徽、浙江等。
不同地区行业集中度不同：
- 上海：汽车、建筑、房地产、电力设备、商贸零售
- 山东：煤炭、汽车、钢铁、基础化工
- 江苏：房地产、机械、交通运输、食品饮料、汽车

招聘流程（以国家开发投资集团为例）

发布岗位与校园宣讲
简历初筛：机器筛硬件条件（院校、学历、专业），不满足通常难过初筛
笔试/测评：行测、申论、性格/专业/企业文化测试
面试：结构化 + 半结构化（结合专业与经历随机追加问题）
谈薪与沟通：多数按学历定薪
体检与背调：学历、证书、荣誉等核验
录用审批与发放 offer：部分企业安排岗前实习

信息渠道去哪找

国资委与国聘官方网站；校招岗位汇总网站
国企官网与招聘专页
高校招生就业办平台与校园宣讲
高校与行业公众号、就业指导网站
招聘网站与相关公众号的央国企专场

国企的优势

正式编制与稳定发展空间
招聘规模大、岗位覆盖广
福利待遇优越（五险一金、补贴、年终奖等）
风险更可控、合规与员工权益保障更好

示例：国家电网福利

薪酬：基本工资 + 绩效 + 补助 + 年终奖 + 五险一金
补助：医疗保险补助、取暖补助、高温补贴等
年终：转正满一年普遍有较为可观的年终奖金

示例：三大运营商收入分档（示意）

一线省份：月薪约 7K–10K，年终约 2 个月，年收入约 10–15 万
其他省份：月薪约 5K–7K，年收入约 7–10 万
部分地区：月薪约 3K–5K，年收入约 5–7 万（含福利可能 6–8 万）

劳务派遣能去吗

不建议：合同与管理归属外包公司，薪资与五险一金比例较低，福利差异明显；应届生身份会因缴社保转为社招。
可作为跳板：
- 明确可转正的制度（部分企业允许派遣转正）
- 积累 2–3 年相关经验后跳至更优国企

4K 国企与 7K 私企怎么选

稳定性：国企更稳定；私企有涨降与裁员风险
时长与强度：私企加班更常见；国企多为常规作息
成长速度：私企“我要做”更强调创新与主动；国企“要我做”成长相对慢
晋升逻辑：国企有一定论资排辈；私企以成果论英雄

央企与国企的区别

管理层级：央企由国务院国资委监管，地方国企由地方国资委监管
规模与地位：央企规模更大、行业龙头更集中
数量：央企总数不超过百家，地方国企数量众多

哪些高校与专业更容易进入央企（示例）

实业类央企（中石油、中石化等）：中国石油大学等油气相关专业
基建/装备制造类（中建、中核、中航、兵器等）：哈工大、北航、西交等理工科专业
电力能源类（国家电网、五大发电集团等）：清华、西交、华北电力、上交等，电气/机械相关专业
运营商类（三大通信运营商）：北邮、电子科大，通信/网络/计算机相关专业
医药健康类（国药集团等）：北大、协和、中国药科大、浙江大学等医药生物化学相关专业
金融类央企（投资、银行、保险、信托等）：人大、复旦、北大、中财、南开，金融/经济/会计/统计等
文化类央企（出版、对外文化等）：人大、传媒大学、北大、北师大、复旦，人文传播与数字媒体等

央国企笔试都考什么

行测：数量关系、言语理解、判断推理、资料分析、常识判断
公共基础知识：政策法规、管理学原理等
申论/写作：归纳概括、材料作文等
专业知识：工程技术、财务会计、金融、经济管理、人力资源、市场等
英语测试：岗位要求涉及时考察读写听说
企业文化与行业知识：认同度与认知度考察
性格/心理测试：性格特点与心理状态评估

面试特点与建议

结构化：固定题型与评分维度
半结构化：在结构化基础上结合简历与专业追加提问
建议：行测与性格测试勿特立独行；面试准备围绕岗位匹配、案例验证与落地能力

最后更新于: 2025/11/29 11:15:00